Tuyển Dụng KJC – Cơ Hội Nghề Nghiệp Ổn Định Đãi Ngộ Cực Tốt
Tuyển dụng KJC hiện đang tìm kiếm những ứng viên tiềm năng cho nhiều vị trí công việc khác nhau. Đây là cơ hội để người lao động lựa chọn công việc phù hợp với năng lực, tận hưởng môi trường làm việc chuyên nghiệp và duy trì mức thu nhập ổn định. Cùng tìm hiểu chi tiết về các cơ hội việc làm hấp dẫn tại liên minh này.
Lý do nên chọn tuyển dụng KJC
Để phát triển lâu dài, việc lựa chọn một môi trường làm việc uy tín là yếu tố quan trọng hàng đầu. KJC không chỉ mang đến cơ hội nghề nghiệp ổn định mà còn tạo điều kiện để ứng viên phát triển kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp.
Tham gia tuyển dụng KJC, người lao động sẽ được hưởng nhiều quyền lợi vượt trội so với mặt bằng chung trên thị trường:
- Tiền ăn: 4.500.000 VNĐ/tháng, được phát vào ngày 1 hàng tháng và chi trả ngay khi nhận việc.
- Nơi ở: Ký túc xá đầy đủ tiện nghi, cung cấp các vật dụng thiết yếu ngay khi vào làm.
- Trọ ngoài: Hỗ trợ 2.000.000 VNĐ/tháng sau một tháng làm việc.
- Chi phí pháp lý: Visa, thẻ lao động, vé máy bay được chi trả hoàn toàn; miễn đền bù nếu hoàn thành thời gian cam kết (1–6 tháng tùy loại).
- Lì xì sinh nhật: 2.000.000 VNĐ khi làm đơn trước sinh nhật 1–3 ngày.
- Ứng viên sở hữu bằng cao đẳng hoặc đại học chính quy sẽ được nhận thêm 2.000.000 VNĐ, khoản này sẽ được cộng trực tiếp vào lương của tháng làm việc đầu tiên.
- Hỗ trợ y tế: 50 USD/tháng chi phí khám chữa bệnh và thuốc cơ bản miễn phí.
- Chế độ phép: Sau 6 tháng làm việc được nghỉ 15 ngày có lương hoặc thưởng 15.000.000 VNĐ nếu không nghỉ. Sau 1 năm làm việc sẽ được thưởng thâm niên 50.000.000 VNĐ, tăng 50.000.000 VNĐ mỗi năm.
Lý do nên tham gia ứng tuyển tại KJC
Những vị trí nổi bật trong tuyển dụng KJC
Tuyển dụng KJC đang mở nhiều vị trí làm việc đa dạng, phù hợp với những ứng viên có trình độ, kỹ năng và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Trợ lý hành chính hậu đài – vị trí thu hút ứng viên
Trợ lý hành chính hậu đài là công việc đòi hỏi khả năng xử lý tình huống, quản lý công việc đa nhiệm và tinh thần trách nhiệm cao. Đây là vị trí được nhiều ứng viên quan tâm nhờ mức lương và chế độ đãi ngộ tốt.
- Yêu cầu: Không giới hạn giới tính, tuổi dưới 30, có kinh nghiệm hành chính từ 6 tháng trở lên, sử dụng thành thạo tiếng Việt và tiếng Campuchia.
- Thu nhập: Thử việc 20.000.000 VNĐ, chính thức 25.000.000 VNĐ, thưởng chuyên cần 1.000.000 VNĐ.
- Công việc: Quản lý thủ tục nhân sự, phối hợp xử lý giấy tờ, kiểm tra ký túc xá và hỗ trợ các công tác hành chính theo yêu cầu.
- Thời gian: Làm 10 tiếng/ngày (ca sáng hoặc ca đêm), nghỉ 3 ngày/tháng, có thể tăng ca tối đa 2 ngày.
Nhân viên quản lý thiết bị – duy trì hoạt động ổn định
Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hệ thống kỹ thuật, đảm bảo máy móc và thiết bị vận hành liên tục.
- Yêu cầu: Có kiến thức về hệ thống máy chủ, thiết bị mạng, khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và xử lý sự cố.
- Đãi ngộ: Thử việc 2.000 USD/tháng, chính thức 2.500 USD/tháng, hỗ trợ visa, chỗ ở và 2 bữa ăn/ngày.
- Địa điểm: Văn phòng KJC tại Bavet, Campuchia.
Nhiều vị trí công việc được tuyển dụng tại KJC
Nhân viên media – sáng tạo và phát triển nội dung
Tuyển dụng KJC tìm kiếm nhân viên Media nhằm xây dựng hình ảnh thương hiệu và phát triển truyền thông số.
- Yêu cầu: Không giới hạn giới tính, dưới 30 tuổi, đánh máy tối thiểu 40 từ/phút, tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành liên quan.
- Kỹ năng: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, sáng tạo nội dung, quản lý thời gian và theo dõi xu hướng mạng xã hội.
- Công việc: Lên kế hoạch nội dung, triển khai chiến dịch truyền thông, quản lý hình ảnh video và phối hợp với KOLs.
- Đãi ngộ: Offline tại Bavet: Thử việc 22.000.000 VNĐ, chính thức 24.000.000 VNĐ; Online: Thử việc 11.000.000 VNĐ, chính thức 12.000.000 VNĐ. Thưởng KPI từ 1.000.000 đến 10.000.000 VNĐ.
Quy trình ứng tuyển tại KJC
Quy trình tuyển dụng KJC được xây dựng bài bản, giúp ứng viên dễ dàng tham gia và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp.
- Bước 1. Sàng lọc hồ sơ: Nhân sự xem xét CV theo các tiêu chí về kỹ năng, kinh nghiệm và học vấn.
- Bước 2. Phỏng vấn: Ứng viên đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn trực tiếp với bộ phận quản lý.
- Bước 3. Thử việc: Trải qua giai đoạn thử việc để đánh giá mức độ phù hợp với công việc.
- Bước 4. Ký hợp đồng: Sau khi hoàn thành thử việc, ứng viên ký hợp đồng chính thức và nhận đầy đủ quyền lợi.
Quy trình tham gia tuyển dụng KJC
Kết luận
Tuyển dụng KJC không chỉ mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương và đãi ngộ cạnh tranh mà còn mang lại môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ phát triển sự nghiệp bền vững. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định và cơ hội thăng tiến lâu dài, KJC chắc chắn là lựa chọn đáng cân nhắc.
